Зарплатный проект в Амра-банке

Зачисление зарплаты на пластиковые карты удобно и для предприятия, и для его сотрудников. Наш зарплатный проект предлагает комплексное решение по своевременной выдаче зарплаты при минимальных издержках. Простота оформления необходимых документов, актуальность и короткие сроки реализации проекта делают его востребованным и доступным. «Амра-банк» приглашает к сотрудничеству в рамках «Зарплатного проекта» предприятия и организации, работающие на территории Абхазии.
Преимущества для предприятия
  • одновременное зачисление заработной платы всем сотрудникам предприятия;
  • упрощение работы бухгалтерии;
  • оптимизация рабочего процесса – Ваши сотрудники не будут тратить время, простаивая в очереди в кассу;
  • безопасность – ответственность за перевозку и хранение крупных сумм наличности берет на себя Банк.
Преимущества для сотрудников
  • экономия времени – не надо стоять в очереди в кассу предприятия;
  • конфиденциальность выплат по каждому сотруднику;
  • возможность получения наличных в удобное время, возможность оплачивать картой товары и услуги;
  • гарантия безопасности, потеряв зарплатную карту, Вы всегда можете заблокировать ее, при этом ваши деньги останутся в сохранности.
Перечень необходимых документов
для организации «Зарплатного проекта»
  • Свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
  • Действующие учредительные документы (с действующими изменениями и свидетельствами, подтверждающими их регистрацию);
  • Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • Информационное письмо о присвоении кодов статистики;
  • Карточки с образцами подписей и оттиска печати;
  • Документы, подтверждающие назначение (избрание) на должность руководителя и главного бухгалтера, а также иных лиц, распорядителей по счету, обладающих правом первой и второй подписи:
  • — протокол собрания собственников или другой документ с решением о назначении на должность руководителя;
  • — приказы о назначении лиц, указанных в карточке;
  • — приказы о предоставлении прав первой и второй подписи на лиц, указанных в карточке (кроме руководителя и главного бухгалтера);
  • — приказ о возложении обязанностей главного бухгалтера на руководителя (если бухгалтерский работник в штате не предусмотрен);
  • — документ, подтверждающий срок полномочий лиц указанных в карточке (приказ, трудовой договор, выписка из соответствующего документа);
  • — паспорт лиц, указанных в карточке.
  • Документ, подтверждающий местоположение юридического лица в случае, если исполнительный орган расположен не по юридическому адресу;
  • Реквизиты расчетного счета юридического лица.

Есть вопросы по зарплатному проекту?

Обратитесь к нашему специалисту, позвонив по телефону +7 840 223-33-35,
или воспользуйтесь электронной формой

Задать вопрос